|
Наши партнёры:
|
 НЛП-Мастер:Эксплицитное моделирование
- Как у других получается то, что не получается у вас.
- Как понять, что именно они делают иначе.
- Как научиться делать так же и лучше.
- Как передать этот навык другим.
- Как научиться быстро учиться.
ТОТ, КТО ДЕЛАЕТ ЧТО-ТО ЛУЧШЕ ВАС, ДЕЛАЕТ ЭТО «КАК-ТО». ТАЛАНТ, ДАР И ПРОЧИЕ СПОСОБНОСТИ В РАЗНЫХ ОБЛАСТЯХ ИМЕЮТ СВОЮ СТРУКТУРУ. МОДЕЛИРОВАНИЕ ПОЗВОЛЯЕТ ВЫЯСНИТЬ «КАК» И НАУЧИТЬСЯ САМОМУ.
Участники научатся:
- выделять ключевые элементы навыка;
- выявлять необходимые убеждения, ценности, состояния;
- выяснять последовательность тех действий, которые дают результат;
- узнавать порядок мыслительных операций;
- составлять системную карту навыка;
- отбрасывать лишнее, случайное;
- воспроизводить новый для себя навык с желательным результатом.
НЛП-Мастер: Имплицитное моделирование
- Как управлять своими состояниями.
- Как замечать главное в себе, в других и в жизни.
- Как быстро учиться и легко подражать.
- Как вживаться в роль.
- Как чувствовать себя легко и свободно!
ИЗ ВСЕХ СПОСОБОВ УЧИТЬСЯ ИМЕННО ПОДРАЖАНИЕ ПОЗВОЛЯЕТ БЫСТРЕЕ ВСЕГО ПОЛУЧИТЬ СХОДНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ. СМЫСЛ В ТОМ, ЧТОБ ПРЕДЛОЖИТЬ БЕССОЗНАТЕЛЬНОМУ КОПИРОВАТЬ ГЛАВНОЕ В ПОВЕДЕНИИ ДРУГОГО ЧЕЛОВЕКА. ТОГДА МЫ НЕ ЗНАЕМ КАК, НО У НАС ПОЛУЧАЕТСЯ!
НЛП-Мастер: Конфайнмент-моделирование
- Как работают успешные организации.
- Как принимать системные решения.
- Как создать систему, которая будет поддерживать себя сама.
ОБЫЧНАЯ ЛОГИКА ЧАСТО НЕ СРАБАТЫВАЕТ. СИСТЕМНОЕ МЫШЛЕНИЕ ДАЕТ ИНСТРУМЕНТ ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ НАЙТИ СКРЫТЫЕ ПРУЖИНЫ И ВОЗДЕЙСТВОВАТЬ НА НИХ. СИСТЕМНОЕ МЫШЛЕНИЕ ПОЗВОЛЯЕТ, ВЫДЕЛИВ ТОЧКУ ПРИЛОЖЕНИЯ, МАЛЫМ УСИЛИЕМ ДОСТИЧЬ БОЛЬШИХ РЕЗУЛЬТАТОВ.
Участники научатся:
- мыслить системно, объемно, многопланово;
- выделять главное и находить неочевидное среди множества разнообразной информации;
- отбрасывать ложное, лишнее, неверное;
- рассматривать организацию, как систему
- определять границы системы,
- находить наиболее удобные и малозатратные способы воздействия на систему, чтобы построить, изменить, разрушить и/или стабилизировать ее.
НЛП-Мастер: Встраивание моделей
- Как можно быстро научить человека чему-то новому.
- Как обойти сопротивление обучению.
- Как использовать убеждения, ценности и привычки человека.
- Как изменить человека всерьез и надолго.
ДОЛГОСРОЧНОЕ ВОЗДЕЙСТВИЕ НА ЧЕЛОВЕКА ТРЕБУЕТ РАБОТЫ СРАЗУ НА МНОГИХ УРОВНЯХ. ОРГАНИЗАЦИЯ ТАКОГО КОМПЛЕКСНОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ — СОДЕРЖАНИЕ ЧЕТВЕРТОЙ СЕССИИ МАСТЕРСКОГО КУРСА.
Участники научатся:
- выбирать пути для встраивания изменений;
- находить рычаги и инструменты для изменения;
- применять эти инструменты;
- наблюдать признаки начала изменения;
- закреплять полученные изменения;
- увязывать изменения с существующей структурой личности.
|
|
